核心摘要：今年以来，武穴市综合行政执法局紧紧围绕“干部素质提升年”主线，以“转作风、比实绩、优机制、强本领、树形象”五大举措为抓手，全面加强执法队伍能力作风建设，以实际行动践行执法为民理念，为全市高质量发展提供坚实保障。
中华建设网讯 今年以来，武穴市综合行政执法局紧紧围绕“干部素质提升年”主线，以“转作风、比实绩、优机制、强本领、树形象”五大举措为抓手，全面加强执法队伍能力作风建设，以实际行动践行执法为民理念，为全市高质量发展提供坚实保障。
转变作风，勇于担当
通过常态巡查解民忧，领导班子带头深入一线，执法队员每日开展不少于两小时的街面巡查，累计出动万余人次，整治占道经营、车辆违停等问题，有效提升城市环境秩序。大力推进拆违行动，基层执法中队联合镇街开展行动80余次，拆除老旧小区违建约4600平方米，打通城市“堵点”，后坝街、正街等多条道路焕然一新。常态化开展交通劝导，在早晚高峰期间累计出动2000余人次，全力保障市民出行安全。
比拼实绩，促进提升
建立案件办理周公示和案审会机制，营造比学赶超氛围，推动执法能力持续提升。加强案卷质量管理，积极参与上级评查活动，推行标准化、规范化建设，案卷质量获黄冈市城管系统评查优秀?？拱肽晔鲋凹爸氐愎ぷ魍平?，全面总结成绩、分析不足，明确下一步任务，凝聚共识，为完成年度目标夯实基础。
优化机制，增强效能
实施目标管理清单制，每周细化任务、明确责任与时限，督查部门按“红橙绿”三色跟踪进度，有效提升执行效率。全面推行“三级街长制”，分片包干城区主干道，压实精细管理责任。严格执行“两违”管控日报制度，实现新增违建“零增长”，进一步筑牢执法制度基础。
强化本领，提升素质
内强理论素养，定期组织政治理论、政策法规学习及“周五大课堂”轮训，搭建骨干与青年干部交流平台。外练队伍风纪，实行准军事化管理，开展周一早训、队列演练、模拟执法比武等，提升规范执法和装备操作水平。加强实战锻炼，安排青年干部参与城市更新、信访化解、项目征迁等一线任务，全面提升应急处突和服务群众能力。
树立形象，展现新风
极端天气下迅速响应，全力保障易涝点排水通畅和群众出行安全。高效处理信访诉求，实现接诉即办、结案率100%，群众满意率98.9%。推行“柔性执法”，帮扶企业完成信用修复5起，助力企业争取订单325.7万元。加强宣传引导，通过新媒体主动发布政策解读、执法动态和典型事迹，增进社会理解信任，塑造执法为民良好形象。
武穴市综合行政执法局将持续巩固提升工作成效，聚焦实战化要求，优化人才培养机制，努力打造一支法治信仰坚定、城市管理有序、群众满意信赖的执法铁军。
