核心摘要：为扎实推进“干部能力素质提升年”活动走深走实，着力锻造高素质专业化青年干部队伍，7月31日，湖北宜都市城管执法局组织开展青年干部研习交流活动?；疃劢埂爸У憬ㄉ琛庇氤鞘泄芾硎导?，旨在通过思想碰撞和经验分享，激发青年干部干事创业的热情与智慧。
中华建设网讯 （通讯员 张梦媛）为扎实推进“干部能力素质提升年”活动走深走实，着力锻造高素质专业化青年干部队伍，7月31日，湖北宜都市城管执法局组织开展青年干部研习交流活动?；疃劢?span lang="EN-US">“支点建设”与城市管理实践，旨在通过思想碰撞和经验分享，激发青年干部干事创业的热情与智慧。
会上，六名来自不同岗位的青年干部代表结合自身工作实际进行交流发言。他们围绕“支点建设城管怎么做”这一主题，分享了城市管理工作在优化管理方式、提升执法效能、创新服务模式等方面的思考与实践。发言内容既有对日常工作中遇到具体问题的深入剖析，也饱含着对提升城市品质、服务市民生活的强烈责任感，充分展现了城管系统青年干部勤于思考、勇于探索的蓬勃朝气与责任担当。
局党组成员、副局长司政对青年干部的发言进行了点评指导。他着重引导大家深刻理解城市管理工作的本质，指出城市管理不仅仅是维护市容秩序，其核心在于践行以人民为中心的发展思想，是一项服务城市发展大局、回应市民关切的系统工程。司政勉励全体青年干部：一要深学细悟强本领，持续加强政治理论和业务知识学习，努力成为精通政策、熟悉业务的“行家里手”；二要实干担当勇作为，在急难险重任务面前敢于挺身而出，以“时时放心不下”的责任心和“事事落实到位”的执行力，在城市治理一线展现青春风采。
局党组书记、局长刘劲松从思维与格局的战略层面对青年干部提出殷切期望。他强调，思想是行动的先导，格局决定工作的境界。要求青年干部：一要解放思想“破茧成蝶”，主动打破思维定势和路径依赖，积极学习借鉴新理念、新方法；二要优化思维“迭代升级”，在工作中自觉运用系统思维、法治思维、底线思维，不断创新工作方法，提升落实效率；三要提升格局“登高望远”，要将个人成长融入宜都发展大局，在服务城市发展的广阔舞台上找准定位、实现价值。
刘劲松特别强调，“知”与“行”必须高度统一，要用先进思想指导具体实践，在实践中深化认识、检验真理，真正做到“想”和“做”紧密结合、“知”与“行”合二为一，把每一次学习思考和工作实践都转化为“为城管增光，为宜都添彩”的扎实成效。
与会青年干部深受启发和鼓舞，大家纷纷表示，将以此次研习交流为新的起点，将局领导的期望和要求转化为干事创业的强大动力和自觉行动，在实践中不断锤炼过硬本领、拓展思维视野、提升思想境界，在宜都城市管理的广阔天地中积极贡献青春力量，以更加优良的作风和更加优异的成绩，努力交出让人民满意、为城市添彩的时代答卷！
