核心摘要:8月8日,湖北随州市城管执法委机关干部能力提升“人人讲”(第四讲)活动现场,有人举手向授课者提问。
中华建设网讯 (通讯员 聂少峰 高菁艳 丁小乔)“我和两个同事下班后,在单位附近小餐馆聚餐,自掏腰包,也没喝酒,这算违规吃喝吗?”8月8日,湖北随州市城管执法委机关干部能力提升“人人讲”(第四讲)活动现场,有人举手向授课者提问。
今年以来,随州市城管执法委以“整体提升环境、建功支点建设”为目标,紧扣单位主责主业,着力提升干部理论水平和业务技能,精心谋划开展“人人讲”系列活动,让“小讲台”成为集思广益、增强本领的“大舞台”。
随州市城管执法委以“干什么学什么、缺什么补什么”为导向,全面开展领导带头讲、骨干深入讲、全员参与讲系列讲学活动。围绕城市治理、行政执法、市容秩序、环境卫生、园林绿化、行政审批等方面内容,从思想认识、实际工作、启迪启示、对策建议等层面分析利弊、取长补短,营造出比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
截至目前,市城管执法委机关共有13人亮相“人人讲”讲台。“讲学是形式,干事是过程,见效是目的。机关干部既要谈认识、摆问题,又要亮举措、见成效。”随州市城管执法委负责人表示,下一步将接续推动“人人讲”常态化制度化,以讲促学,以学促干,让每一名干部都成为业务通、多面手,推动干部能力提升与城管事业发展同步共进。
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