核心摘要：7月9日，湖北宜昌住房公积金中心召开2025年半年工作推进会，全面总结上半年工作成效，分析当前形势，部署下半年重点工作任务。
中华建设网讯 （通讯员 肖长安）7月9日，湖北宜昌住房公积金中心召开2025年半年工作推进会，全面总结上半年工作成效，分析当前形势，部署下半年重点工作任务。中心党组书记、主任赵进出席会议并讲话，强调要锚定“优化三服务、奋进三十强”目标，以更高标准、更实举措推动住房公积金事业高质量发展。中心领导班子成员、各科室部副科级及以上干部参加会议。
会议通报了上半年中心重大事项和重点工作推进情况、重要文件和制度落实情况、对标对表“比学赶超”情况、机关管理情况、半年执法和审计情况、上半年贷款和逾期及抵押权证办理专项清理工作情况、上半年群众诉求办理和第二季度线上渠道巡检工作情况、归集及灵活就业试点等情况，并安排相关工作。
今年上半年，中心各项业务指标稳居全省前列，新增缴存人数6.16万人，同比增长118%，归集额完成年度计划55%，贷款发放完成60%；灵活就业人员缴存试点成效显著，新增缴存4.36万人，占全市新增总量71%，相关经验获央视、《人民日报》等媒体报道；服务大局精准有力，进一步调整优化住房公积金使用政策，有效满足缴存人多元化和个性化需求，在服务三峡水运新通道建设、落实引人聚人育人战略、持续优化营商环境等方面主动作为，助力构建房地产发展新模式；服务质效持续提升，大力推进住房公积金服务“四化”建设和贷款“不见面”审批改革，持续开展负责人“坐窗口”活动，打造公积金服务新模式，群众满意率达98.9%，同比提高0.4个百分点；政治生态持续向好，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进违规打牌赌博专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、厉行节约反对浪费专项整治、违规吃喝集中整治，成功实现问题零线索、零立案、零查处。
赵进在讲话中强调，要准确把握发展形势，进一步增强对标目标的精准性，聚焦省会以外的全国城市，将工作目标优化调整为“奋进三十强”，对标全国住房公积金管理核心指标，从数据中找差距、查不足，找准努力方向；针对上半年中心自查发现的问题和短板，集中精力拿出硬招实招，靶向施策补齐短板，有针对性地查漏补缺，力争交出人民满意的优异答卷。
赵进要求，下半年全体干部职工必须进一步坚定必胜信心、鼓足昂扬干劲、拿出硬招实招，以决战决胜的姿态狠抓各项任务落实，重点抓好六方面工作：一是要狠抓归集扩面，保持灵活就业人员缴存优势，突破非公企业扩面，实现灵活就业人员和非公企业扩面“两手抓、两不误”，“以缴促贷”“以提促贷”，实现可持续发展；二是要深化改革创新，深入推进灵缴试点，加快推进统筹住房资金改革试点和贷款“不见面”审批改革，统筹推进全委办改革、全国范围“偿还异地贷款本息提取”试点、公积金服务“四化”建设试点、高效办成一件事等改革事项；三是坚持服务大局，围绕市委、市政府的中心工作和战略部署，聚焦主责主业，将住房公积金与提振消费、城市更新、人才安居、宜昌产业特色发展等紧密结合，强化公积金政策供给精准性；四是要擦亮服务品牌，持续优化服务流程、拓展服务渠道、提升服务效能，确保年内基本建成服务标准统一、业务流程规范、线上线下融合、群众体验优质的公积金服务新模式，打造宜昌公积金服务品牌；五是要强化风险防控，强化贷前风险防控、贷中风险筛查和贷后风险化解，完善全流程风控体系，强化内部控制管理，切实将审计成果转化为管理效能，推动管理向科学化、精细化、规范化纵深发展；六是要加强队伍建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，完善作风建设常态化长效化机制，实施年轻干部培养计划，办好“新锐工程”培训班，鼓励年轻干部在一线砥砺锤炼、成长成才，充分发挥各类别各年龄层次人员干事创业的积极性和主动性，进一步优化干部实绩考核方案，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激发干事创业活力。
