?（通讯员 杨旗 徐舟）为解决青年员工实际工作困难、生活疑惑，10月23日上午，北片区于芙蓉北厂会议室召开2019届新员工入职百日答疑会?；嵋橐浴拔略惫ご鹨山饣蟆蔽魈猓劢剐略惫と胫耙岳丛谝滴?、生活和个人职业发展路径等各方面的问题，北片区各线条负责人、新员工业务导师和综合办齐上阵，对新员工提出的问题做了详尽的解答。
新员工各自陈述了入职百日的感悟和心得，大家纷纷讲述了自己从懵懂学子向职场新人转变过程中的心理变化，也向各自的业务导师提出了自己在具体业务和职业发展上的困难和疑问。业务导师们也从各自岗位特性出发对新员工的疑惑做了解答，并分享了自己进入公司之后的发展历程，用自己的经验给新员工的职业发展规划提供了参考。
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与此同时，综合办负责人也对新员工们在生活上遇到的问题一一做了回应。北片区工会主席刘普庆在会上表示：“咱们的业务导师和新员工们都要主动一点，导师要主动了解徒弟在工作和生活的点点滴滴，徒弟遇到不懂得地方要主动向导师求助，生活上遇到什么不便，也要主动跟综合办沟通?！?/div>
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本次答疑会不仅加强了导师和新员工之间的交流，也为下一阶段的新员工快速融入企业打下了坚实的基础。新员工们纷纷表示一定会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到工作中去，尽快成为一名独当一面的职场人。
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