雅安市综合行政执法局组建揭牌后，新单位不断展现新气象，将督查有机融入城市管理全过程，以最大力度，最强措施全力助推城市管理提档升级。
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一是领导一线督查面加宽。在强化局领导一线督查力度的同时，更加突出问题交办整改效率，更加突出飞行检查频率。仅春节前夕，局主要领导就带队开展一线督查4次，夜间飞行检查餐饮油烟2次，现场交办问题24个，需节前整改到位的22个问题，基本完成整改。
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二是拓宽督查督办范围。局机关纪委、支队督查室除了对队伍形象、环保工作、市容市貌秩序、到岗履职、队风队容、遵章守纪等情况进行日常督查外，每月制定督查计划，同时对全局重点工作、专项工作、局领导台账进行重点督查督办。1月以来，完成两会代表驻地周边、集中视察点位周边和队伍形象展示，重污染天气响应的督查工作，督促各大队完成市治理办主任交办问题27个，队伍形象展示40人次，抽查大兴工地6家次。
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三是强化督查督办力度。通过采用日常巡查、重点抽查等多形式的督查，对执法人员不规范行为进行取证，发现问题要求执法人员及时整改，采取扣分制，通报制，将督查结果纳入年底绩效考核，作为评先选优的重要依据，顺利完成2018年度124名在职雇员考核考评工作，及时对接劳务公司兑现绩效考核。
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四是提升督查督办质量。对督查事项明确工作办理时限的，及时跟踪处理结果，到期未完成整改的责令由相关负责人做出说明，如因主观原因造成的，按规定追究其责任。同时定期和不定期发布督查通报，对督查事项采取的工作措施不力、进度滞后的大队予以通报。
