全省建筑行业劳?；鹜吵锕芾砉ぷ骰嵋樵诔ど痴倏?/h3>
发布时间：2019-03-20 10:34
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?3月31日，全省建筑行业劳?；鹜吵锕芾砉ぷ骰嵋樵诔ど痴倏；嵋榈闹饕挝袷牵汗岢孤涫等∽》亢统窍缃ㄉ韫ぷ骰嵋榫?，总结2010年全省劳?；鹜吵锕芾砉ぷ?，表彰先进，研究部署2011年工作任务?；嵋橛墒∽》亢统窍缃ㄉ杼ü艽ΥΤづＫ成鞒?。省劳保办主任章晋敏作了工作报告。省住房和城乡建设厅监察室正处级监察员赵少杰出席会议。省住房和城乡建设厅党组成员、纪检组长王芳柏出席会议，并作重要讲话?！ 』嵋橹赋觯?010年全省劳?；鹜吵锕芾砉ぷ鹘艚粑平ㄖ幸岛托澄榷ù缶?，求真务实，锐意进取，取得了骄人成绩。2010年，全省劳?；鹗杖氪锏?5.1亿元，超年度目标任务5.7亿元，完成年度目标任务的161％，同比增加4亿元，增长36％。劳?；鹉甓仁杖?，继2007年突破10亿元以来，再创新高；2010年，全省拨付和调剂补助建筑企业劳?；?0.3亿元（其中，调剂补助2.2亿元），在支持企业参保，推动企业改制，帮助企业解困等方面发挥了重要作用，为维护企业和谐、社会稳定作出了新贡献；劳?；鸺喙芟低车玫浇徊接呕晟疲捅；鸢踩暾⒆钭ㄓ玫玫礁行У谋Ｕ?；劳保统筹立法前期工作进一步推进，立法项目列入2011年省政府法制办继续调研论证计划。 会议明确了2011年全省劳?；鹜吵锕芾碇饕ぷ魅挝?。一是要紧扣工作主线，进一步把劳保基金收取工作做实，力争2011年全省劳?；鹗杖氤?6亿元；二是要力争政府规章出台，依法把劳保基金统筹管理工作做强，切实维护好建筑从业人员的切身利益；三是要推动建筑农民工参保，努力把劳?；鹜吵锕芾砉ぷ髯鲂?，实现好建筑农民工的社会养老保险权益；四是要进一步优化劳保基金系统，不断把监管系统做优，充分发挥出监管系统的整体效能；五是要提高人员素质，切实把队伍建设工作做好，确保劳?；鹜吵锕芾砀飨钫呷媛涫挡淮蛘劭?，确保工作人员队伍纯洁不出问题?！ 』嵋榍康?，各级劳保统筹管理机构要建立健全劳?；鸹航缓妥肥罩贫?，杜绝劳?；鸹航淮婷饨?；要严格按照省统一政策规定办理劳?；鸩Ω叮坏蒙米越亓艚ㄖ笠道捅；?，不得增设拨付审批关口，设置拨付障碍，更不得利用职权索、拿、卡、要；要加强劳保基金监管，严格实施劳保基金监管系统管理，严肃财经纪律，规范财务工作，确保劳?；鸢踩?、完整和专款专用?！ ⊥醴及刈槌こ浞挚隙巳±捅；鹜吵锕芾砉ぷ髟诠ヒ荒耆〉玫某杉?，并指出做好劳保基金统筹管理工作，主要的经验有六条。一是要广泛宣传，扩大影响。要多途径多方式向社会各界宣传劳保基金性质、用途，以及劳?；鹜吵锕芾砟康囊庖?，提高全社会的认识和认同。二要争取政府领导重视。领导的重视是搞好工作的基础和关键。要利用工作汇报等方式，向政府主要领导人阐明劳?；鹜吵锕芾砉ぷ鞯谋匾院椭匾?，争取政府领导人对工作的支持。三是要强化措施，按政策规定收取劳保基金。要加强部门和行业内部的协调，利用部门和行业管理的手段，把好劳?；鹗杖」乜?，确保劳?；鸢凑哂κ站∈铡Ｋ囊蒲Ъ喙?，确保资金安全和使用效能。要强化劳保基金监管工作，利用科学的监管机制和手段，确保劳?；鸢踩⑼暾妥钭ㄓ?，充分提高资金使用效能。五要坚持服务企业，着力改善民生。劳保基金统筹管理工作要紧扣服务建筑企业的基本宗旨，着力实现好维护好建筑劳动者的社会养老保险权益。六是要攻坚克难，不辞辛苦。劳?；鹜吵锕芾砉ぷ?，尤其是劳?；鹗杖」ぷ髂讯却螅讯?，劳保统筹工作者要勤恳敬业，勇于面对困难、解决困难。 王芳柏组长强调，全省劳保统筹管理工作者要清醒地认识到，目前劳保统筹工作面临着“基础不牢，困难不少”的基本形势。一是社会认知度不够。有关部门单位和社会公众对劳保基金统筹管理工作还知之甚少，在认识上还较模糊或存在偏差，有的甚至还全然不知。二是政府重视度不够。由于认识不到位等方面原因，劳?；鹜吵锕芾砉ぷ鞯貌坏秸τ兄厥?。一些市州、县政府将劳?；鹱魑呕没肪车南钅?，或引进外来投资的优惠条件进行减免。三是建设单位缴费主动性不够，想方设法规避劳保基金。如有些建设单位在招标过程中，把建筑企业承诺放弃劳?；鹱魑渫侗甑奶跫滞探ㄖ笠道捅；?。四是职能部门手段不够，劳?；鹗杖」ぷ髂讯冉洗?。 王芳柏组长要求，全省各级劳保统筹管理机构要强化工作措施，确保劳?；鹩κ站∈?。一是要明确和咬定收取目标任务。全省劳?；鹉甓仁杖∧勘耆挝袢范ê螅悴惴纸?，层层落实，责任到人，把任务完成情况作为年度考核的重要指标。二是要加大宣传力度。要向全社会广泛宣传劳保基金的性质用途，要把劳保基金统筹管理工作的社会意义讲清讲透，提高社会认知度。三是要尽力争取政府支持。要做好政府主要领导人的工作，使他们认识到劳?；鹜吵锕芾砉ぷ魇且幌睢吧衔庞牵挛笠到饽选钡拿裆乱?，必须给予积极支持。四是要配合运用好行政手段。要加强部门内部配合，充分利用部门行政手段，把紧劳保基金收取关口，确保劳保基金应收尽收。五是要推动劳保统筹立法。要利用法律法规强化劳?；鹜吵锕芾?，理顺管理体制，提升劳?；鹜吵锕芾砉ぷ鞯纳缁嵊跋炝ΑＡ且⒀锲床?。劳保基金统筹管理工作面临着很多挑战。劳?；鹜吵锕芾砉ぷ髡咭岫ㄐ判?，迎难而上，要有强烈的发展意识，增强责任和紧迫感，要继续秉承以人为本，服务企业的根本宗旨，按照科学发展观的基本要求，同心协力，继续推动稳步健康发展?！ ⊥醴及刈槌せ挂?，全省各级劳保统筹管理机构要进一步推进资金监管工作，确保劳?；鸬陌踩⑿芎妥钭ㄓ?。首先要加强内部监管，确保劳?；鹪诩喙芟低衬诜獗赵诵?。其次要加强社会监督，确保资金专款专用。资金运行情况要向社会公开，做到资金在“阳光”下运行。再次要严格审批制度，确保积累调剂金依规使用?；鄣骷两鹗褂靡细癜词〗ㄉ杼?、省财政厅湘建建〔2009〕93号文件规定，履行审批程序，提高积累调剂金使用效益。最后要加强廉政建设，确保队伍纯洁。全省各级劳保统筹管理机构要围绕以人为本，服务民生这一中心，加强人员队伍政治思想建设、工作作风建设，确保工作人员队伍纯洁不出问题。
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