核心摘要：为进一步规范商丘市建筑市场秩序，切实保障农民工合法权益，商丘市住建局积极发挥行业监管责任，联合公安、人力资源社会保障部门和人民法院建立农民工工资联动机制，有效预防解决拖欠农民工工资问题。
中华建设网讯 （通讯员 付晨阳）为进一步规范商丘市建筑市场秩序，切实保障农民工合法权益，商丘市住建局积极发挥行业监管责任，联合公安、人力资源社会保障部门和人民法院建立农民工工资联动机制，有效预防解决拖欠农民工工资问题。
一是建立会商联络机制。为加强各部门间的信息沟通与协调合作，成立拖欠工程款督查专班、拖欠农民工工资督查专班，按照部门在保障农民工工资支付工作中履行的相关监督职责，定期对拖欠农民工工资领域监督内容、建筑市场违法违规行为治理等进行会商，各部门共同分析原因，制定联合应对策略，堵塞监管漏洞，针对存在的问题，及时拿出改进措施，确保各项工作高质量高效率开展。
二是建立线索交办机制。充分运用河南省农民工工资支付监控预警平台和建筑施工现场实名制管理系统，实时监测工程款拨付、工资发放等重要数据，通过平台监测功能，综合分析研判，监测预警欠薪风险隐患，对发现的问题形成《问题交办单》，明确相关责任部门、处理要求及完成时限。同时，在收到其他部门案件线索移送函及相关材料后，市住建局依法调查处理，并将处理结果及时反馈给移送部门。
三是建立联动配合机制。实行多部门联动协同处置机制，针对重大欠薪问题、涉嫌违法发包、转包、分包、挂靠出借资质等违法违规行为，各部门加强事前沟通，充分征求对方意见，共同分析案情、制定解决方案。特别在春节、中秋等农民工工资支付关键节点，制定农民工工资突发事件应急预案，明确各部门在应急处置中的职责和流程，形成应急处置合力，将突发事件造成的影响降到最低，维护社会大局和谐稳定。
四是建立信用惩戒机制。对因拖欠农民工工资引发讨薪群体性和极端事件的相关企业，以及逃避欠薪支付的责任企业和个人，清晰界定失信行为后纳入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”，商丘市住建局将失信名单定期上报至河南省住建厅，依法依规列入全省建筑市场“黑名单”，在市场准入、资质资格管理、招标投标等方面依法给予限制，并通过媒体、网络等渠道对失信行为和失信主体进行公开曝光，公开接受社会各界公众监督。
