为满足G60科创走廊人才的居住需求，让人才“住有所居、居有所安”，上海市松江区计划用三到五年为青年人才筹措10000套以租赁为主体的高品质人才公寓，并提供优惠的价格和完善的配套。目前，该区已推出茸城新业苑、冠寓芯窝、莫客人才公寓三处，同时其他各街镇的房源也都在陆续推出，今年总计将筹措3300套人才公寓。
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住得起，才能“引才聚才”
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上海瑞章物联网技术有限公司的陈雨青，是茸城新业苑人才公寓的第一批租客，已在这里居住了半年多的时间。他时常沿着河边散步，若想给家里添置些东西，仅需骑行5分钟，就可到达附近1公里的大型商场、超市和菜场，购物、娱乐都十分便捷。
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位于大好地段的人才公寓，房租定然不菲吧？其实不然，根据《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》，入住人才公寓的人才根据人才积分将可享受不同程度的补贴?！耙痪邮业幕褪乔朗只?，不少人才在补贴后每月仅需支付400—800元的租金?！彼山松缇窒喙馗涸鹑私樯芩担浇∏婊某鲎夥棵吭伦饨鹪?700元左右。
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福建小伙张海洲毕业于松江大学城的上海工程技术大学，大学实习期间享受到了松江人才新政大学生实习补贴，毕业后进入了专业对口的博阳新能源科技股份有限公司，公司为其申请松江区的人才积分认定，他成功享受了租房补贴、薪酬扶持等一系列政策。张海洲说：“从大学实习到如今毕业工作，一路走来，我一直享受着松江贴心的人才政策，这让我们这些身在异乡的学子感受到了家的温暖?！?/div>
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住得好，才能“留才用才”
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聚才引才，重在服务留才。除了地段好、租金优惠，松江区筹措的人才公寓还在综合配套上下足功夫，想方设法让各类人才住得舒心。
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“建一处人才公寓，设一处党建服务点”。在茸城新业苑人才公寓内，一处“微厢”共享空间，同时也是松江区首个人才公寓党建服务点。在这里，除了定期有读书沙龙、微公益等党员活动，还会经常邀请相关业务部门工作人员前来宣讲G60科创走廊“1+10”人才新政、高层次人才项目培养政策、中小学入学政策等，并就人才关心的热点问题进行互动解答。这些党建服务点不仅成功搭建起了党关爱人才、服务人才的沟通平台，更为推动党建引领“双服双创”人才高地建设发挥了积极作用。
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松江区相关负责人说，人才公寓不仅要为人才提供基本居住条件，更要让人才在这里住得好，在社区内建立兼顾思想交流、文化、生活、娱乐、服务功能的线上空间与线下实体相连的一站式公共服务空间，以满足人才多样化需求。
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